作者：本站编辑 来源：原创 发布日期：2023-12-06 浏览次数：

2023年，为全面贯彻中国农业发展集团合规管理要求，持续增强全体干部职工法治意识、合规意识，加强企业合规文化建设，广建公司以“凝心聚力，合规前行”为主题，深入开展合规宣传，培育合规管理文化，取得了一定成效。

开展合规风险识别，筑牢风险防范屏障。识别公司经营业务中的合规风险是合规管理的关键。2023年，公司发文《广建风险清单库（2023年）》，识别了涉及工程建设、招投标、安全质量环保等方面合规管理风险35条，制定相应风险防范措施，压实各业务链条的合规管理责任，筑牢风险防范屏障。

组织签署《合规承诺书》，压实合规责任。在集团与广建公司签署《依法经营合规承诺书》《2023年法治合规工作目标管理责任书》的基础上，广建公司与班子成员、各部门负责人签署了《依法合规经营承诺书》。签署承诺书既是增进合规意识的一种形式，也是落实合规责任的郑重承诺，明确相关岗位履职过程中需遵守的合规事项，增强岗位人员合规意识，引导全体员工牢固树立合规底线意识，保持良好的职业操守，为培育守法诚信的合规文化奠定了基础。

打造合规文化宣传阵地，营造合规氛围。由审计与风险管理部主办的《法治合规学习简报》，现已发布了47期，刊登介绍了集团及广建公司有关制度、合规手册内容、重点法律法规、典型案例分析、创新经验交流等系列内容，供广大员工学习。各单位也通过用好线下阵地，丰富线上载体，结合主责主业，拓展了宣教形式，掀起了合规文化的学习热潮

组织专题培训，深入宣讲法治合规新理念。为提高公司合规联络员业务水平和能力，公司积极组织合规联络员参加国务院国资委、集团的法治培训，为公司做好合规管理夯实基础。

召开专题会议，落实党委合规要求。根据公司党委部署要求，审计与风险管理部组织召开部门负责人相关会议，由总法律顾问余晓娟同志亲自主持，围绕战略梳理、公司治理、合规管理、风险管理和内控体系建设等专题部署自查自纠工作，不断夯实企业合规管理根基。

今后，广建公司将继续以“企业重视合规、全员主动合规、合规创造价值”的特色合规文化理念为导向，推进合规管理走深走实，为集团、广建公司的高质量发展营造浓厚的合规管理文化氛围。